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人才理念

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一、培训

我们将适时地为公司各部门的员工提供培训机会,通过一系列的培训,来帮助你规划未来的发展。

1、新员工岗前培训:内容包括员工手册、企业基本规章制度等。

2、上岗培训:各部门对新员工按岗位需要进行必要的上岗培训,经培训考核合格方可独立上岗。

3、在岗培训:根据年度培训计划及岗位工作需要,你将获得专业培训机会。


二、调动

根据你的能力、工作表现和公司的实际需要,你可能会被调动至其它部门任职,这是由于我们深信此将更有利于发挥你的潜能。

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